管理培训生招聘 - 杭州肯德基有限公司

晋升发展路线：
储备经理（6个月）—副经理（8个月）—资深副经理（8个月）—店经理；
我们为储备经理配备了系统的“*人物养成计划”课程，包括20余门管理课程培训，以及1对1的导师辅导支持。*快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人
薪资福利：
1、储备经理阶段：月薪4200-4500 元+季度奖金1000元左右；月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高；
2、入职前6个月内，享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房）
3、六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金；
4、入职***年即有10个工作日的全薪年假；5天的全薪病假；
5、晋升到餐厅经理将享受到：
满1年，绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票，成为公司股东；
满2年，享受全家福商业保险计划（意外+重疾，涵盖配偶、父母、子女)，为家人的健康保驾护航；
满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴
工作与学习：
1、餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理；
2、财务管理，包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理；
3、订货管理、设备维护和质量管理；
4、品牌、公关、商圈等经营管理；
5、做五休二；每日上班时间为9小时，其中工作时间为8小时，用餐休息时间为1小时；
6、加入百胜传奇APP学习视频课程等，每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升；
任职要求：
1、本科学历，优秀大专亦可，同时欢迎2019届（学生直通车）毕业生；
2、热情开朗，善于与人沟通；
3、适应倒班和高效的工作环境；
4、乐于从事连锁餐饮零售业；
5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等）