桐庐肯德基储管理培训生招聘 - 杭州肯德基有限公司

薪资福利：
1、 基本月薪3.8K，同时享受季度奖800到1000
2、享受年度调薪，10-20个工作日的全薪年假；5天的全薪病假，超出部分支付70％薪资；
3、五险一金：工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金；补充商业医疗保险（子女）；
4、婚假/产假/看护假等全薪假期。
我们设计了20余门管理课程，以及1对1的餐厅经理辅导。*快22个月让您成为年薪10万起的管理人才
晋升发展路线：
储备经理（6个月）—副经理（8个月）—资深副经理（8个月）—餐厅经理经理-区经理（管理5到8家店）-区域经理（管理30家左右店面）
工作与学习：
1. 储备经理：前2个月餐厅工作站轮岗，包括大堂，前台，后厨，汉堡区，薯条区，熟练后，后4个月开始学习值班排班管理。一共6个月左右，考核通过晋升副经理。
2. 副经理：学习采购，订货，新产品促销营销，8个月后考核通过升迁资深副经理。
3. 资深副经理：学习财务管理，人力资源管理，带训新人，8个月后考核通过晋升餐厅经理
4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅
工作时间：做五休二；每日上班时间为9小时，其中工作时间为8小时，用餐休息时间为1小时；
任职要求：
1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生；优秀且有餐饮经验可酌情放宽学历至全日制大专
2、热情开朗，善于与人沟通；
3、乐于从事连锁餐饮零售业；
4、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等）