储备店长-北仑地区就近安排招聘 - 杭州肯德基有限公司

您将从事:
- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护、财务利润管理、人力资源管理等营运系统管理工作
您将得到：
- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
- *初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
具备以下条件，即可申请：
- 本科学历；热情开朗，善于与人沟通；适应倒班和高效的工作环境，乐于从事连锁餐饮行业


薪资福利：
薪资为4200元+季度奖金+租房补贴，完善的福利保障（五险一金、提供10天带薪年假等）




关键词:
管培生/储备干部/储备店长
平均2-3年成长周期 全面领导餐厅，
前6个月学习：餐厅基础运营轮岗（2个月）：前台收银、外卖订单处理、客服、 产品制作等，值班管理：楼面管理、品质管理、人员安排、客诉处理、设备管理、产品数字化销售等
副经理：订货、排班行政工作，营业额预估、资源整合等...
资深副经理:人事管理（招聘、培训、保留、人员发展）、利润管理（财务报表分析、成本控制）
餐厅经理:打造团队，提升营业额，全面质量管理；商圈经营、社群营销、双赢合作等