2021届肯德基实习生招聘 - 杭州肯德基有限公司

一、晋升发展路线：
储备经理（6个月）——副经理（8个月）——资深副经理（8个月）——店经理——区经理——区域经理——市场总经理；

1、储备经理（6个月）：前2个月餐厅工作站轮岗，包括大堂，前台，后厨，汉堡区，薯条区，熟练后，后4个月开始学习值班管理，6个月左右，考核通过晋升副经理。
2、副经理（8个月）：采购，订货，排班、新产品促销营销，8个月后考核通过升迁资深副经理。
3、资深副经理（8个月）：财务管理，人力资源管理，带训新人，8个月后考核通过晋升餐厅经理。
4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。
我们为储备经理配备了系统的“*人物养成计划”课程，包括20余门管理课程培训，以及1对1的导师辅导支持，*快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。
加入百胜传奇APP学习视频课程等，每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升；
二、工作与学习：
1、餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理；
2、财务管理，包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理；
3、订货管理、设备维护和质量管理；
4、品牌、公关、商圈等经营管理；

三、薪资福利与作息：
1、储备经理阶段：起薪4200~4500 元+季度奖金800~1500元左右；月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高；
2、入职前6个月，享受租房补贴300-500元/月，部分地区免费提供住宿；
3、六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金；

4、入职即有10个工作日的全薪年假；5天的全薪病假；
5、做五休二；每日上班时间为9小时，其中工作时间为8小时，用餐休息时间为1小时；轮班制，视餐厅营业时间而定。

6、晋升到餐厅经理将享受到：
a满1年，绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票，成为公司股东；
b满2年，享受全家福商业保险计划（意外+重疾，涵盖直系家属)，为家人的健康保驾护航；
c满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴；

四、任职要求：
1、本科学历，优秀大专亦可，同时欢迎2020届（学生直通车）毕业生；
2、热情开朗，善于与人沟通；
3、适应倒班和高效的工作环境；
4、乐于从事连锁餐饮零售业；

5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）


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